يوروتايمز – راديو السويد
أشارت أرقام حصلت عليها الإذاعة السويدية، بأن خمس المعلمين في بلدية يوتبوري قاموا بتبديل عملهم خلال العام الماضي. كما أن حركة توظيف المعلمين تزداد بشكل كبير في العديد من مدارس البلاد.
وقد بدأت البلديات في كل من ستوكهولم، يوتبوري ومالمو باتخاذ إجراءات جديدة لدفع المعلمين للبقاء في مكان عملهم. فإنه أمر ضروري لكي ينجح المزيد من الطلبة في دراستهم. فتقول مريم الشيخ خليل في مدرسة لوفياردت سكولان في يوتبوري، بأنه ينبغي أن يدرسهم معلم واحد في الصفين الثامن والتاسع، فإذا جاءهم معلم جديد في التاسع، فإنه لا يعلم مستوى الطلاب وقد يتطلب الأمر عدة أشهر.
أما في بلدية مالمو، فقد ترك 15% من الموظفين التربويين عملهم في إدارة المدارس الابتدائية. بينما قام 19% من المعلمين بترك عملهم في يوتبوري في العام الماضي. وفي بعض المناطق المهمشة، تكون هذه النسبة أعلى.
ولمعالجة هذه الأوضاع، تتخذ البلديات في أكبر ثلاث مدن في السويد إجراءات جديدة. ففي ستوكهولم لا يُسمح للمعلمين بالتفاوض لأجل رفع رواتبهم عندما يغيرون مكان عملهم بين المدارس البلدية.
أما في مالمو، تم توظيف عدد من مساعدي المعلمين، كما تم تمويل جزءٍ من تعليم المعلمين غير المؤهلين.
