فرنسا.. قواعد جديدة للجمع بين العمل والتقاعد في 2027: من سيفقد جزءاً من معاشه ومن يُستثنى؟

EURO TIMES 6 نوفمبر 2026, 04:12

تدخل قواعد جديدة للجمع بين العمل ومعاش التقاعد حيز التنفيذ في فرنسا مطلع 2027. تعرف إلى حدود الدخل والتخفيضات والاستثناءات ومن لا يشملهم الإصلاح.

يورو تايمز باريس — يستعد نظام التقاعد الفرنسي لتطبيق قواعد جديدة اعتباراً من الأول من يناير 2027 على الأشخاص الذين يبدأ صرف معاشهم التقاعدي الأول في هذا التاريخ أو بعده، بما يغير شروط الجمع بين المعاش ودخل العمل. وقد يجد بعض المتقاعدين الجدد أنفسهم أمام تخفيض في المعاش إذا واصلوا العمل، بينما يتمكن آخرون من الجمع بين الدخلين دون سقف عند بلوغ 67 عاماً.

وتأتي هذه التغييرات بموجب المادة 102 من قانون تمويل الضمان الاجتماعي لعام 2026، مع صدور مرسوم جديد في 2 نوفمبر نُشر في الجريدة الرسمية في اليوم التالي، إضافة إلى مرسوم ثانٍ بشأن آليات تطبيق التخفيض والتصريح بالدخل. وتوضح هيئة التأمين التقاعدي الفرنسية أن القواعد ستعتمد أساساً على سن الشخص عند التقاعد.

قبل السن القانونية: تخفيض المعاش مقابل كل يورو من العمل

إذا بدأ الشخص تقاعده قبل بلوغ السن القانونية المطبقة على جيله، ثم استأنف العمل أو واصله، يُخصم من معاشه مبلغ يعادل دخله المهني أو بعض إيرادات التعويض البديلة. فعلى سبيل المثال، إذا تقاضى ألف يورو من العمل، فقد ينخفض معاشه بمقدار ألف يورو، وربما يُعلّق صرفه كلياً إذا تجاوز الدخل قيمة المعاش.

وتشمل هذه القاعدة من يحصلون على تقاعد مبكر، مثل بعض أصحاب المسارات المهنية الطويلة، مع مراعاة الاستثناءات القانونية والمهنية التي تنظمها النصوص التنفيذية. ولا يعني ذلك إلغاء حق التقاعد نفسه، وإنما خفض المبلغ المدفوع خلال فترة الجمع مع الدخل.

بين السن القانونية و67 عاماً: سقف سنوي وتخفيض بنسبة 50%

بالنسبة إلى من يبدأ تقاعده عند بلوغ السن القانونية وقبل سن 67 عاماً، سيُسمح بالجمع بين المعاش والدخل المهني حتى حد سنوي. وتحدد التعليمات الرسمية الصادرة في 3 نوفمبر مستوى 7 آلاف يورو إجمالاً في السنة لعام 2027، على أن يحدد المرسوم التنفيذي الخاص بالسقف تفاصيل تطبيقه.

وبموجب الآلية المعلنة، يُخفض المعاش بمقدار نصف الدخل الذي يتجاوز السقف. فلو بلغ الدخل السنوي من العمل 10 آلاف يورو، يكون التجاوز 3 آلاف يورو، ويبلغ التخفيض في المعاش 1500 يورو خلال السنة. وهذا مثال حسابي لتوضيح القاعدة، وليس تقديراً موحداً لجميع المتقاعدين.

بعد 67 عاماً: الجمع دون سقف

عند بلوغ سن 67 عاماً، يصبح الجمع بين معاش التقاعد والدخل المهني ممكناً دون سقف دخل وفق النظام الجديد. كما يمكن للاشتراكات المدفوعة خلال العمل بعد هذا العمر أن تمنح حقوقاً تقاعدية إضافية تؤخذ في الاعتبار عند احتساب معاش ثانٍ، وفق الشروط المقررة.

هل تشمل التغييرات المتقاعدين الحاليين؟

لا. وهذه نقطة أساسية في الإصلاح: تؤكد هيئة التأمين التقاعدي الفرنسية أن الأشخاص الذين بدأ تقاعدهم قبل الأول من يناير 2027 سيواصلون الاستفادة من القواعد السابقة، حتى لو استأنفوا العمل في وقت لاحق. فالمعيار هو تاريخ بدء المعاش الأول، وليس تاريخ العودة إلى العمل.

استثناءات لبعض المهن والأنشطة

تتضمن النصوص التنفيذية ترتيبات استثنائية لبعض المهن والأنشطة التي تتصل بالمصلحة العامة أو استمرار الخدمات، وفق شروط محددة. وتوضح النصوص المنشورة في الجريدة الرسمية أن نطاق التطبيق يختلف بحسب نظام التقاعد وطبيعة النشاط، ولذلك ينبغي للمتقاعد في مهنة مشمولة بترتيب خاص مراجعة صندوقه التقاعدي قبل اتخاذ قرار العودة إلى العمل.

ما الذي ينبغي فعله قبل التقاعد؟

تنصح هيئة التأمين التقاعدي الأشخاص الذين يخططون للجمع بين العمل والمعاش بعد يناير 2027 بالتحقق من تاريخ بدء معاشهم والسن القانونية المطبقة عليهم وحجم دخلهم المتوقع. وتعتزم الهيئة إتاحة أداة محاكاة خلال الربع الأول من عام 2027 لتقدير أثر دخل العمل على المعاش.

وتبقى القاعدة الأكثر أهمية: من بدأ تقاعده قبل عام 2027 لا يخضع لهذا الإصلاح، أما من يبدأ تقاعده اعتباراً من العام الجديد فقد يتأثر بحسب عمره ودخله.