انتخابات السويد 2026.. شرط اللغة أصبح قانونًا في رعاية المسنين فماذا تريد الأحزاب بعده؟
يورو تايمز – ستوكهولم
قبل انتخابات 13 سبتمبر، أصبحت رعاية كبار السن ملفًا يجمع بين قضية تمس آلاف العائلات وقضية أخرى تمس عددًا كبيرًا من العاملين من أصول مهاجرة: اللغة السويدية داخل äldreomsorg.
لكن هناك معلومة أساسية يجب تثبيتها أولًا: منذ 1 يوليو 2026 أصبح شرط اللغة جزءًا من القانون السويدي.
ماذا يعني القانون؟
ألزم البرلمان الجهات التي تدير رعاية كبار السن بالعمل لضمان امتلاك الموظفين مستوى مناسبًا من اللغة السويدية لأداء مهامهم، وحددت الحكومة المستوى المرجعي بـB2.
ولا يعني القانون أن كل عامل يفشل في امتحان B2 يُفصل تلقائيًا؛ الالتزام القانوني يقع على الجهة التي تدير الرعاية للعمل على ضمان مستوى اللغة المناسب.
وخصصت الدولة 90 مليون كرونة في 2026، و165 مليونًا في 2027، و150 مليونًا سنويًا من 2028 فصاعدًا لدعم التطبيق.
تغييرات أخرى بدأت في يوليو
توسعت أيضًا إصلاحات الاستمرارية ودعم الأقارب، ومنها توسيع جهة الاتصال الثابتة في الرعاية لتشمل دور الرعاية الخاصة بكبار السن.
M وKD وL وSD: شرط اللغة والجودة
تقف أحزاب تيدو خلف شرط اللغة، وتربطه بأمان المسن وسلامة الرعاية والقدرة على فهم احتياجاته.
وفي الوقت نفسه توسع الحكومة التدريب اللغوي المهني في Komvux لمساعدة العاملين والطلاب على الوصول إلى المستوى المطلوب.
SD يريد شروطًا إضافية
تتضمن أحدث الطروحات الانتخابية المرتبطة بـSD مطالب بشروط لغة وملاءمة أقوى للعاملين، وتحسين ظروف undersköterskor، وتشديد الرقابة على حالات سوء الرعاية.
اختيار جنس العامل ليس قانونًا حتى الآن
شكلت الحكومة لجنة تحقيق تبحث في تعزيز أمان كبار السن، ومن بين المسائل التي تدرسها إمكانية اختيار جنس العامل في بعض خدمات الرعاية الشخصية.
هذا موضوع قيد التحقيق وليس حقًا قانونيًا عامًا نافذًا حاليًا.
S: موظفون أكثر وإلغاء minutstyrning
قدم Socialdemokraterna في أغسطس وعدًا وطنيًا يقوم على زيادة دور الدولة في التمويل، وزيادة عدد الموظفين، وإلغاء الإدارة الصارمة بالدقائق، مع التأكيد أيضًا على ضرورة قدرة العاملين على التحدث بالسويدية.
V: وقت عمل أقصر وموظفون أكثر
يريد Vänsterpartiet زيادة العاملين وتحسين الأجور وظروف العمل، وتظهر في برامج الحزب المحلية تجارب مقترحة ليوم عمل من ست ساعات داخل رعاية المسنين.
L: رفع مستوى الطموح
يركز Liberalerna على الجودة والاستقلالية والأمان ورفع مستوى الرعاية، إلى جانب مشاركته في إقرار شرط اللغة.
MP: أزمة العاملين في المركز
يركز Miljöpartiet على تحسين بيئة العمل والقدرة على جذب موظفين مؤهلين والاحتفاظ بهم، مع مقترحات محلية لزيادة عدد العاملين وتقليل الدوام المرهق.
البلدية مهمة بقدر البرلمان
رعاية كبار السن مسؤولية بلدية أساسًا، ولذلك فإن كثيرًا من القرارات المتعلقة بعدد الموظفين ودور الرعاية والجداول والخدمات تحسم أيضًا في انتخابات البلديات.
ما الذي تغير في السؤال الانتخابي؟
لم يعد السؤال هل يُفرض شرط لغة؛ فالشرط أصبح قانونًا. السؤال الآن هو كيف تطبقه البلديات من دون زيادة نقص العاملين، ومن يمول التدريب والموظفين والوقت الإضافي للرعاية؟
