محكمة سويدية تقضي بتعويض معلمتين حوامل عن منعهن من العمل خلال الجائحة

يورو تايمز / ستوكهولم

أصدرت اليوم محكمة العمل العليا السويدية (Arbetsdomstolen) حكمًا لصالح معلمتين حُرمن من العمل أثناء جائحة كوفيد-19، حيث قررت المحكمة أنه يجب تعويضهما بالكامل عن الدخل الضائع بالإضافة إلى تعويضات عن التمييز الذي تعرضتا له.

وقال رئيس اتحاد المعلمين السويديين في بيان صحفي: «حكم اليوم مهم جدًا وسيكون له أثر كبير على جميع العاملين الحوامل الذين يُمنعون من العمل بسبب مخاطر بيئة العمل». بالمثل، عبّرت إحدى المعلمتين، آنا وينجارد، عن سعادتها وقالت: «أنا فخورة وسعيدة جدًا».

ووفقًا لموقع صحيفة Arbetet، فقد فقدت المعلمة آنا حوالي 50,000 كرونة سويدية بسبب المنع من العمل.

يُذكر أن موقف المحكمة استند إلى قوانين الاتحاد الأوروبي التي تضمن للحوامل ممن يُمنعن من العمل بسبب المخاطر الصحية حق الحصول على حقوقهن الاقتصادية كاملة. وبناءً على ذلك، أمرت المحكمة البلديات بدفع رواتبهن كاملة بالإضافة إلى تعويض عن التمييز.

المصدر: Omni (عبر TT وArbetet)