فنلندا تتراجع إلى المرتبة التاسعة عالميًا في جودة نظام التقاعد رغم تحسن نقاطها

يورو تايمز

تراجع نظام التقاعد الفنلندي من المرتبة الثامنة إلى التاسعة في التصنيف الدولي لأنظمة التقاعد لعام 2026، رغم تحسن مجموع نقاطه مقارنة بالعام الماضي، بحسب النتائج التي أعلنها المركز الفنلندي للمعاشات يوم الثلاثاء 20 أكتوبر.

ويأتي التصنيف ضمن مؤشر Marsh CFA Institute Global Pension Index، الذي يقارن أنظمة التقاعد في 55 دولة بالاعتماد على أكثر من خمسين مؤشرًا تشمل كفاية المعاشات والاستدامة المالية وموثوقية الإدارة.

وحافظت فنلندا على موقع متقدم في جانب موثوقية إدارة المعاشات، الذي يشمل كفاءة المؤسسات والشفافية والتنظيم والتكاليف الإدارية، وحصلت مجددًا على أفضل تقييم في هذا الجانب بين الدول المشمولة بالمقارنة.

التفاصيل والأرقام

وأوضح المركز أن ارتفاع مستوى الحد الأدنى للمعاشات مقارنة بمتوسط الأجور ساهم في تحسين النتيجة الإجمالية لفنلندا، لكن دولًا أخرى حققت تقدمًا أسرع، ما أدى إلى تراجع ترتيبها مركزًا واحدًا.

وتصدرت هولندا الترتيب العالمي، تلتها الدنمارك ثم آيسلندا. أما السويد فجاءت في المركز الثامن، مباشرة قبل فنلندا، في حين احتلت النرويج المركز العاشر.

ولا يقيس المؤشر حجم المعاش الشهري وحده، بل ينظر إلى قدرة النظام على تقديم دخل مناسب للمتقاعدين مستقبلًا، واستدامة التمويل في ظل التغيرات السكانية والاقتصادية، فضلًا عن الحوكمة والرقابة.

ماذا تعني النتائج للأفراد؟

وتواجه فنلندا، مثل غيرها من الدول الأوروبية، تحديات ناجمة عن شيخوخة السكان وتراجع المواليد، ما يضغط على التوازن بين أعداد العاملين والمستفيدين من معاشات التقاعد.

ويشير مختصون إلى أن احتفاظ فنلندا بمركز ضمن العشرة الأوائل يعكس متانة المؤسسات التقاعدية، لكنه لا يلغي الحاجة إلى معالجة تحديات كفاية المعاشات والاستدامة طويلة الأجل.

وتأتي نتائج المؤشر في وقت يشهد فيه ملف التقاعد نقاشات سياسية واقتصادية بشأن سن التقاعد وتمويل الحماية الاجتماعية، وهي قضايا تختلف عن الترتيب الدولي نفسه ولا تعني أن تغييرات محددة قد أصبحت نافذة.

اقرأ أيضًا

• فنلندا.. زيادة معاشات التقاعد والمساعدات الاجتماعية 2.3% في 2027 وتجميد إعانات أخرى
• فنلندا.. وزارة المالية تقترح رفع سن التقاعد تدريجيًا إلى 70 عامًا

المصدر: المركز الفنلندي للمعاشات وYle، 20 أكتوبر 2026. الصورة توضيحية.