يورو تايمز / هلسنكي
أظهرت أحدث بيانات صادرة عن مكتب الإحصاء الأوروبي Eurostat أن فنلندا أصبحت صاحبة أعلى معدل بطالة في الاتحاد الأوروبي خلال شهر نوفمبر، مسجلة 10.6% من إجمالي القوة العاملة، متقدمة بفارق طفيف على إسبانيا التي حلّت في المرتبة الثانية بنسبة 10.4%، بينما جاءت السويد ثالثة بنسبة 9.1%.
ورغم ضآلة الفارق بين الدول الثلاث، تعكس هذه الأرقام وضعًا اقتصاديًا مقلقًا في فنلندا مقارنة ببقية دول الاتحاد، خصوصًا أن البلاد لم تسجّل معدلات بطالة بهذا الارتفاع منذ نحو 15 عامًا. وتشير البيانات إلى أن فنلندا وإسبانيا والسويد تصدرت مؤشرات البطالة الأوروبية طوال فصل الخريف، مع استمرار الأوضاع السلبية من شهر إلى آخر.
وبينما شهدت دول جنوب أوروبا، وعلى رأسها إسبانيا، تحسنًا تدريجيًا في سوق العمل خلال السنوات الأخيرة – إذ تجاوزت البطالة هناك 20% قبل نحو عقد – تسير دول الشمال الأوروبي في اتجاه معاكس. فقد ارتفعت معدلات البطالة في كل من فنلندا والسويد، خلافًا للأنماط التاريخية التي اعتادت فيها هذه الدول على معدلات تشغيل مرتفعة.
وفي السويد، ورغم أن البطالة لا تزال من بين الأعلى أوروبيًا، فإن البيانات أظهرت تحسنًا طفيفًا مقارنة بشهر أكتوبر، ما أدى إلى اتساع الفجوة بينها وبين فنلندا في نوفمبر. وعلى النقيض، سجّلت دول أخرى مثل هولندا معدل بطالة منخفضًا نسبيًا بلغ 4% فقط.
ويوضح Eurostat أن معدل البطالة يُقاس كنسبة العاطلين عن العمل من الفئة العمرية بين 15 و74 عامًا، وأن الأرقام المنشورة معدّلة موسميًا لإزالة التأثيرات المرتبطة بالأعمال الموسمية مثل وظائف الصيف.
وفي الحالة الفنلندية، يُعزى ارتفاع البطالة جزئيًا إلى ازدياد حجم القوى العاملة، نتيجة ارتفاع الهجرة وسعي عدد أكبر من السكان المحليين لدخول سوق العمل، في وقت لم يشهد فيه عدد الوظائف نموًا مماثلًا، ما جعل المنافسة على فرص العمل أشد.
ورغم الصورة القاتمة، يرى خبراء أن بوادر تحسن بدأت بالظهور. إذ تتوقع وزارة العمل والاقتصاد الفنلندية أن يبدأ معدل البطالة بالانخفاض خلال العام الجاري، مع تسجيل زيادة في فرص العمل ببعض القطاعات الصناعية. وتشير الأرقام إلى أن عدد العاملين ارتفع بنحو 25 ألف شخص خلال عام واحد، ما يعزز الآمال بانفراج تدريجي في سوق العمل.
المصدر:
Eurostat – مكتب الإحصاء الأوروبي
https://ec.europa.eu/eurostat
