يورو تايمز / هلسنكي
قدّمت نقابة العاملين في قطاع الرعاية الصحية Tehy شكوى رسمية إلى محكمة العمل الفنلندية ضد بلدية هلسنكي، متهمة إياها بعدم دفع زيادات الأجور المتفق عليها ضمن العقود الجماعية للعمال.
وقالت النقابة إن بلدية هلسنكي تخلّفت عن صرف زيادة بنسبة 2.5% كان يفترض دفعها في فبراير 2025، بالإضافة إلى زيادة أخرى بنسبة 0.8% في يونيو، ما يشكل انتهاكًا مباشرًا للاتفاق الجماعي المبرم بين الجانبين.
وبررت بلدية هلسنكي هذا التأخير بـ”نقص الموارد الإدارية” في قسم شؤون الموظفين، مؤكدة أن هذه الصعوبات حالت دون تنفيذ الزيادات في المواعيد المحددة.
إلا أن رئيسة النقابة ميلاريكا ريتكونن وصفت هذا التبرير بأنه “غير مسؤول”، وقالت في بيان:
من غير المقبول أن جهة بحجم بلدية هلسنكي تتذرع بانشغالات قسم الموارد البشرية لتبرير خرقها اتفاقًا رسميًا مع موظفيها.
من جهتها، أوضحت هانّا هووتاري، المستشارة القانونية في النقابة، أن المشكلة الأساسية تكمن في أن المفاوضات حول الزيادات لم تُجرَ في وقت مبكر بما يكفي، مما أدى إلى تأخير تنفيذها ودفعها للعاملين.
يُذكر أن بلدية هلسنكي واجهت سابقًا مشاكل متكررة في نظام دفع الرواتب بعد تحديثه، ما أدى إلى ظهور أخطاء متعددة في الرواتب وتأخيرها في فترات سابقة.
